2011年度辅导常识比赛

2011年度辅导常识比赛

致会员以及有意报名的同学:
本团将于这个星期三(30/3/2011)(13/4/2011)举行2011年度辅导常识比赛

详情:
            公开对象:           会员  ,有意报名的非会员 以及  非筹委执委
报名日期:           30/3/2011    13/4/2011 (2个星期)
            呈交试卷日期:   31/3/2011     14/4/2011 (2个星期) 
            价格:                   会员:  RM 0.50,  非会员:  RM 1.00,  非筹委执委:  RM 1.00
           
奖品:                   共有3组得奖者(上午班 , 下午班 以及 非筹委执委)
                                        每组共有3位得奖者
                                        冠军:           文凭  & 15令吉的学校合作社购物券
                                        亚军:           文凭  & 10令吉的学校合作社购物券
                                        季军:           文凭  &   5令吉的学校合作社购物券
            参与分数:           8分参与分数。
            成就分数:          冠军:            8
                                       亚军:            7
                                       季军:            6
           
规则:                  ) 任何被嫌疑一同作弊的试卷将被取消参赛资格。
                                       ) 评审团的最后决定不得受质疑。
                                       ) 逾期呈交的试卷恕不受理。

·         所有会员必须参与这项比赛,无例外。违规者一律受到纪律处分。

第三次活动通告

活动通告
早上班

致全体早上班(中三、中四、中五)的同学:本团举行活动3:讲座会

日期   6/4/2011(星期三) 7/4/2011(星期)
时间   下午2.30330
地点   辅导室(1)

*所有早上班会员都必须出席其中一天的活动。*


下午班

致全体下午班(中一和中二)的同学:本团将举行活动 3
日期   6/4/2011(星期三) 7/4/2011(星期)
时间   上午11时正中午12时正
          地点   辅导室(1)

*所有下午班会员都必须出席其中一天的活动。*

*所有会员务必出席此活动。若无法出席,请预先把原因口头通知本团主席庄玉望(5SA2通知纪律组长高荣翔(5SA1),接着于活动前或活动后3天内把书信交给秘书陈守正(5SA5)

*5/4/2011(星期二)为清明节(特假),所以星期二的活动不能进行,敬请原谅。

谢谢。

取舍之间,孰轻孰重

一位年逾花甲的老人在年轻时依靠砍柴为生。和当地许多砍柴的樵夫一样,他通常在前一天的傍晚到山上砍柴,第二天一大早再担到集市上去卖。日子虽然过得并不富裕,但是因为当地的树木非常茂盛,所以他还可以勉强维持一家人的生活。

一天,这位樵夫又像往常一样来到山上砍柴。他决定砍一棵粗壮的大树,这样的话明天就可以多卖一些柴了。他用斧头和锯子轮着砍和锯,干了一会儿他感到累极了,于是打算休息休息。休息了片刻之后他又开始砍树。天已经越来越黑了,而他不仅要把这棵树砍倒,而且还要将其运回家里,并将其劈成短柴。

为了抓紧时间,他没再休息,一直埋头砍树。眼看着大树就要被锯断了,忽然,大树在他不注意的时候自己倒了下来,并且压在了他的腿上。鲜血顿时从腿股间往外渗,怎么办?如果不能及时脱身,那么他很可能就要因为失血过多而死亡。



樵夫用尽力气,试图将腿上的大树推开。可是很快他就发现这简直就是徒劳,该怎么办呢?他开始用尽力气喊人,可是即使他喊破了喉咙也没有人答应。因为天色已经太晚,山上的其他人早已经下山回家了,再说他今天来的地方又是山林的深处,周围最近的人家也有十几里远,人们根本不可能听到他的呼救声。

樵夫知道,自己在这里时间拖得越久危险就越大。看到旁边的锯子,他狠下心用锯子朝自己的腿上用力拉,钻心的疼痛使他一度晕死过去,可是坚定的意志告诉他不能就这样晕过去,因为晕过去就意味着要在不知不觉中因为失血过多而死去。于是忍着剧烈的疼痛,他毫不犹豫地锯断了压在大树下的腿,然后用衣服包好伤口,艰难地爬到了有人居住的地方。

他的命保住了,可是那条腿却不可能再接上。不过医生说,如果不是他当时果断地锯掉压在树下的腿及时来到医院,那么他的生命就会因为拖延太长时间而难以保全。

没有什么能比生命更加宝贵,如果你一时不能分清取舍之间的两种结果孰轻孰重,那你就把眼光放长远一些,须知“留得青山在,不怕没柴烧”。

剖析同理心(Part 2)

目标:

à 能注意到同理心技巧的各个层面,帮助了解他人,并且学习怎样回答他人的感觉。

à 能够更开放自己过去的经历,更能聆听你自己的感觉,这种独一无二的自我意识来自你对周围世界的亲身体验。

à 希望你们能感觉到每个人都是独特的,分别自己与他人感觉的不同,用同理心去收听别人,能确实抓住你自己与对方的感觉。

同理心包括了三个重要的过程:

à 一个人必须确实倾听他人, 不只是他的话。

à 包括他话中的感受,真正的与他共鸣。

à 必须要有反应,令对方知道有人确实听到他所说的话。

同理心的过程可以分为四个主要步骤:

A) 先收听自己的感觉

B) 表达出自己的感觉

C) 收听他人的感觉

D) 用体谅来回答他人的感觉

第7次执委会会议

钟中同龄辅导团
2010/2011
7次执委会会议
致全体执委会成员:本团执委会将于这个星期三(30/3/2011)举行7次执委会会议


详情如下:
日期 30/3/2011(星期三)
时间 :下午230330
地点 辅导室(2)
会议主持人 : 庄玉望
会议记录者 : 陈守正、陈嘉耀


会议议程: 估计时间:
1.复准上次会议(31/3/2011)记录 5 分钟
2.主席致词 10分钟
3.各小组的进展 33 分钟
à辅导常识比赛、海报比赛、讲座会比赛、父母亲节感动人心、写作比赛、剪报比赛、同龄辅导团领袖训练营、交流营、团册
4.问答环节 10分钟
5.暂定下一次会议日期 2分钟
6.会议结束


*所有执委务必出席此会议。若无法出席,请预先把原因口头通知本团主席庄玉望(5SA2),再通知纪律组长高荣翔(5SA1),接着于会议前或会议后3天内把书信交给秘书陈守正(5SA5)
* 全体执委必须在当天把所负责的小组活动的进展呈现!
* 全体执委严禁迟到、起哄,违规者一律受到纪律处分。

忠诚价值何止百万



保罗一家是全城惟一没有汽车的人家,这给他们一家人的工作和生活都带来了很多不便。可是没办法,谁让他们没有钱呢。

除了每天辛辛苦苦地工作之外,老保罗每周都要购买一次彩票。虽然每次都没有中奖,可是老保罗觉得总要给自己和家人一点希望。就这样,一家人就在勤劳与平静中过了一年又一年。

又是一年春天,在一个领完工资的周末,老保罗决定还像以前一样购买一张彩票。就在老保罗拿着工资走出工厂大门的时候,老板约翰先生从口袋里抽出一张钞票,委托保罗为自己购买五张彩票。老保罗到销售彩票的商店先为老板购买了五张彩票,他打算拿到老板的彩票之后再为自己购买另外一张彩票。可是就在他拿到属于老板的五张彩票之后,他发现其中有两张中了大奖,一张是一百万的大奖,还有一张是中了一辆汽车。这真是一个令人振奋的好消息,可是老保罗很快就意识到这个好消息根本不属于自己。

销售彩票的老板也十分兴奋,他看到愣在那里的老保罗,以为他被这个突如其来的好消息给吓傻了。老板一边指挥店员迅速将这个好消息散播出去,一边提醒老保罗赶快去兑现大奖。


老保罗当时在心里不是没有想过,他比任何人都清楚自己家里是多么需要这两份大奖。如果有了一百万的奖金,他的几个孩子就可以去更好的学校读书了,将来也许会成为知名的律师、医生或者科学家;如果他开着崭新的汽车回到家里的话,妻子和孩子们一定会开心地跳起来的。但是这一切都不应该属于自己。当然,如果自己再花几个小钱购买两张彩票,老板那里其实是非常容易应付过去的。那样的话,这一切好运就真的可以完全降临到自己身上了。或许可以只把汽车开回自己家,那一百万的奖金则由老板来领取,毕竟家中现在最迫切需要的是一辆汽车,而且这样做的话,自己心里也算平衡。

老板急着在旁边催促,可是老保罗却一直没能做出决定。的确,这样的决定实在是不好下。忽然,老保罗想通了,他拿起商店的电话拨通了老板的号码,告诉老板中了两份大奖。当他挂上电话的那一刻,他的脸上满是泪水,同时也露出了如释重负的笑容。

真正的忠诚是在没有任何监督措施的情况下,面对威胁或诱惑,依然保持诚实守信这一高贵的品质。其实大多数时候,能够约束我们的都不是外在的监督或控制,而是内心的忠诚。


剖析同理心(Part 1)

同理心

同理心是个心理学概念。它的基本意思是说,一个人要想真正了解别人,就要学会站在别人的角度来看问题,也就是人们在日常生活中经常提到的设身处地、将心比心的做法。心理学家发现,无论在人际交往中发现什么问题,只要你坚持设身处地、将心比心,尽量了解并重视他人的想法,就比较容易找到解决问题的方法。尤其在发生冲突和误解时,当事人如果能够把自己放在对方的处境中想一想,也许就可以了解到对方的立场和初衷,进而求同存异、消除误会。


不是什么新的想法,如同:

孔子的论语:己所不欲,勿施于人

基督教中的“黄金法则”: 你们愿意人怎样对你们,你们也要怎样待人。


人与人之间冲突的来源,通常起源于对彼此的误解,或是一方态度咄咄逼人,

或是一方来,或是情绪过于激动,或是过于固执己见……

è 人与人的关系没有公式可言,只能以关心为出发点,为双方都留下空间,设想他们所

想要、求的东西,他们能做的事,及他们自己的生活。